[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"Article","@id":"https:\/\/www.simfa.cz\/jak-se-lisi-vypocet-mzdy-dpc-od-vypoctu-u-hpp\/#Article","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.simfa.cz\/jak-se-lisi-vypocet-mzdy-dpc-od-vypoctu-u-hpp\/","headline":"Jak se li\u0161\u00ed v\u00fdpo\u010det mzdy DP\u010c od v\u00fdpo\u010dtu u HPP?","name":"Jak se li\u0161\u00ed v\u00fdpo\u010det mzdy DP\u010c od v\u00fdpo\u010dtu u HPP?","description":"Ka\u017ed\u00fd z n\u00e1s chce za svou pr\u00e1ci dostat spravedlivou odm\u011bnu, ide\u00e1ln\u011b v podobn\u011b pen\u011bz. To je koneckonc\u016f smyslem jak\u00e9hokoliv pracovn\u00edho pom\u011bru. Zde je v\u0161ak dobr\u00e9 se na dan\u00e9 \u010d\u00e1stce p\u0159edem dohodnout, aby vyhovovala ob\u011bma stran\u00e1m. … ","datePublished":"2021-07-13","dateModified":"2021-07-13","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.simfa.cz\/author\/#Person","name":"","url":"https:\/\/www.simfa.cz\/author\/","identifier":1,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b72fc1bf1bf254b4118ef99c1da35a199f5a8e7c33c2166eae92618994df57ea?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b72fc1bf1bf254b4118ef99c1da35a199f5a8e7c33c2166eae92618994df57ea?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"simfa.cz","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"\/logo.png","url":"\/logo.png","width":600,"height":60}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.simfa.cz\/wp-content\/uploads\/penize12_5.jpg","url":"https:\/\/www.simfa.cz\/wp-content\/uploads\/penize12_5.jpg","height":0,"width":0},"url":"https:\/\/www.simfa.cz\/jak-se-lisi-vypocet-mzdy-dpc-od-vypoctu-u-hpp\/","about":["Zbo\u017e\u00ed"],"wordCount":394,"articleBody":"      Ka\u017ed\u00fd z n\u00e1s chce za svou pr\u00e1ci dostat spravedlivou odm\u011bnu, ide\u00e1ln\u011b v podobn\u011b pen\u011bz. To je koneckonc\u016f smyslem jak\u00e9hokoliv pracovn\u00edho pom\u011bru. Zde je v\u0161ak dobr\u00e9 se na dan\u00e9 \u010d\u00e1stce p\u0159edem dohodnout, aby vyhovovala ob\u011bma stran\u00e1m.I to je d\u016fvod, pro\u010d v inzer\u00e1tech \u010dasto najdeme mo\u017en\u00fd rozsah mzdy, a pro\u010d je pr\u00e1v\u011b tato ot\u00e1zka jednou z t\u011bch, na kter\u00e9 se p\u0159\u00edpadn\u00ed z\u00e1jemci ptaj\u00ed hned u prvn\u00edho pohovoru. Stejn\u011b tak je to i d\u016fvod, pro\u010d je n\u00e1sledn\u011b zanesena do pracovn\u00ed smlouvy.To plat\u00ed nejen u klasick\u00e9ho hlavn\u00edho pracovn\u00edho pom\u011bru, kter\u00fd m\u00e1 naprost\u00e1 v\u011bt\u0161ina z n\u00e1s, ale i u jin\u00fdch forem, jako je nap\u0159\u00edklad dohoda o pracovn\u00ed \u010dinnosti. Probl\u00e9m je v tom, \u017ee zde je prakticky v\u017edy uvedena hrub\u00e1 mzda. Abychom tedy zjistili, kolik pen\u011bz budeme skute\u010dn\u011b br\u00e1t, je nutn\u00e9 ji p\u0159epo\u010d\u00edtat na \u010distou.Tento \u00fakol v\u0161ak nen\u00ed tak jednoduch\u00fd, jak se zd\u00e1. Je pot\u0159eba si uv\u011bdomit, \u017ee v\u00fdpo\u010det mzdy DP\u010c se pon\u011bkud li\u0161\u00ed od v\u00fdpo\u010dtu u hlavn\u00edho pracovn\u00edho pom\u011bru. Je tedy pot\u0159eba zn\u00e1t specifika ke konkr\u00e9tn\u00edmu typu pracovn\u00ed smlouvy, jinak dojdeme ke \u0161patn\u00e9mu v\u00fdsledku.Rozd\u00edl je nap\u0159\u00edklad v odvodech, jako jsou dan\u011b, soci\u00e1ln\u00ed \u010di zdravotn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed. U DP\u010c toti\u017e plat\u00ed pon\u011bkud jin\u00e1 pravidla, a ta je dobr\u00e9 zn\u00e1t. Zde tyto odvody toti\u017e nejsou automatick\u00e9, n\u00fdbr\u017e z\u00e1le\u017e\u00ed na \u010d\u00e1stce, kterou si zam\u011bstnanec vyd\u011bl\u00e1.To je velmi dobr\u00e9 si uv\u011bdomit, abychom pak nezjistili, \u017ee m\u00e1me dluh u zdravotn\u00ed poji\u0161\u0165ovny, nebo \u017ee se n\u00e1m doba, po kterou jsme zde pracovali, nezapo\u010d\u00edtala k d\u016fchodu. A asi nen\u00ed t\u0159eba \u0159\u00edkat, \u017ee to by rozhodn\u011b nebylo dobr\u00e9.Je tedy jasn\u00e9, \u017ee zde nejde jen o pen\u00edze. Proto, ne\u017e podep\u00ed\u0161ete jakoukoliv pracovn\u00ed smlouvu, je dobr\u00e9 se sezn\u00e1mit se v\u0161emi podrobnostmi, a\u0165 nakonec nespl\u00e1\u010deme nad v\u00fdd\u011blkem. Z n\u00e1sledk\u016f bychom se toti\u017e nemuseli zotavovat tak snadno.Samoz\u0159ejm\u011b je nejlep\u0161\u00ed pracovat na HPP, av\u0161ak ne v\u017edy je to mo\u017en\u00e9. Proto je i zde dobr\u00e1 opatrnost, abychom se nesp\u00e1lili.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  "},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Jak se li\u0161\u00ed v\u00fdpo\u010det mzdy DP\u010c od v\u00fdpo\u010dtu u HPP?","item":"https:\/\/www.simfa.cz\/jak-se-lisi-vypocet-mzdy-dpc-od-vypoctu-u-hpp\/#breadcrumbitem"}]}]